Commandeur Consulting

Beratung beginnt mit einem klaren Auftrag.

Von der gezielten Ansprache bis zur weiteren beruflichen Entwicklung werden Besetzungen eingeordnet und begleitet. Ziel ist eine langfristige Lösung, für beide Seiten.

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Eine Gruppe von Leuten sitzt in einem Raum mit vielen Fenstern um einen Tisch herum.
Ein schwarz-weißes Symbol eines Mannes, der eine Flagge hält.

Führungskräfte, die Zukunft gestalten

Wir arbeiten mit Führungspersönlichkeiten, die Entscheidungen tragen, Verantwortung übernehmen und in anspruchsvollen Strukturen langfristig wirken.

Eine Strichzeichnung von drei Menschen, die miteinander verbunden sind.

Spezialisten mit Substanz

Besetzt werden Profile, die fachlich überzeugen und sich nahtlos in bestehende Teams und Prozesse einfügen.

Ein schwarzweißes Symbol einer Glühbirne auf weißem Hintergrund.

Zielklarheit im Prozess

Besetzungen erfolgen auf Basis klarer Zielbilder, Marktkenntnis und eines strukturierten Vorgehens.

Executive Search

Die Besetzung von Führungspositionen ist mehr als die Auswahl fachlicher Qualifikationen.
Entscheidend ist, ob Persönlichkeit, Erfahrung und Umfeld zusammenpassen.

Auf Grundlage fundierter Marktkenntnis und eines klaren Verständnisses Ihrer Zielsetzung identifizieren wir Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und nachhaltig wirken.

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Active Sourcing

In spezialisierten Märkten entstehen passende Besetzungen selten über den klassischen Bewerbungsweg.

Durch gezielte Direktansprache identifizieren und kontaktieren wir Kandidaten, die dem definierten Anforderungsprofil entsprechen – auch außerhalb des aktiven Arbeitsmarktes.
Die Ansprache erfolgt diskret, strukturiert und mit Blick auf Passung und Verfügbarkeit.

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Anforderungsanalyse

und Beratung

Anforderungs-Analyse und Beratung

Jede Besetzung beginnt mit einer klaren Definition der fachlichen und strukturellen Anforderungen.

In enger Abstimmung analysieren wir Rolle, Umfeld und Zielsetzung.
Auf dieser Grundlage entsteht ein exaktes Anforderungsprofil, das als Basis für eine genaue und nachhaltige Besetzung dient.

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Karriereberatung und Bewerbungscoaching

Karriereentscheidungen erfordern Klarheit, Einordnung und eine realistische Perspektive.

Wir begleiten Kandidaten bei der Bewertung ihrer Optionen, der Schärfung ihres Profils und der Vorbereitung auf Gespräche.
Ziel ist eine Positionierung, die fachlich überzeugt und zur nächsten beruflichen Phase passt.

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Branchenfokussierte Expertise

Branchenfokussierte Expertise

Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Bereiche Tax, Audit und Legal.


Wir bewegen uns sicher in diesen Märkten, kennen die fachlichen Anforderungen und die Besonderheiten der jeweiligen Umfelder.

Dadurch entstehen Besetzungen, die fachlich passen und im jeweiligen Kontext Bestand haben.

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Eine Pixelkunst eines weißen Dreiecks auf schwarzem Hintergrund.

Kontakt

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